Anwendungsfelder von Mediation und Konfliktberatung
Die Anwendungsgebiete für Mediation sind genauso vielfältig wie die Bereiche, in denen Konflikte entstehen können.
Eine Mediation bietet sich immer an, wenn alle am Konflikt beteiligten Personen an einer friedlichen und einvernehmlichen Lösung interessiert sind und teure und zeitaufwändige Gerichtsverfahren vermeiden wollen. Fehlt die Bereitschaft der anderen Partei, bietet sich zur eigenen Klärung eine Konfliktberatung an.
Wir bieten Ihnen Mediation daher vor allem in folgenden Bereichen an:
- Trennungs- und Scheidungsmediation
- zur Vermeidung einer Trennung
- zur einvernehmlichen Trennung, insbesondere um auch Kinder vor den Folgen eines »Rosenkrieges« zu schützen
- Mediation in Familie und Partnerschaft
- zur einvernehmlichen Regelung von Erbschaftsangelegenheiten
- zur Beilegung jeglicher Konflikte, die innerhalb einer Familie (Geschwister, Eltern Kinder, etc.) entstehen können
- Mediation im privaten Umfeld
- Nachbarschaftskonflikte
- Konflikte zwischen Vermietern und Mietern
- Konflikte in Vereinen und Verbänden
- Wirtschaftsmediation
- zur Beilegung von Konflikten innerhalb einer Abteilung oder zwischen Abteilungen
- zur Vermeidung von Gerichtsverfahren bei Streitigkeiten zwischen mehreren Unternehmen
- zur Beilegung von Konflikten zwischen Herstellern und Verbrauchern
- Mediation im öffentlichen Raum
- Vermittlung zwischen öffentlicher Hand und Bürgern
- Streitschlichterprojekte in Schulen
Die Aufzählung soll hier nur exemplarisch sein.
Voraussetzung für eine Mediation ist die freiwillige Teilnahme der beteiligten Konfliktparteien. Wenn die andere Konfliktpartei nicht für eine Mediation gewonnen werden kann, eignet sich als Hilfestellung für Ihren Konflikt ebenfalls die Konfliktberatung.